IGUALDAD
La formación es una herramienta imprescindible si queremos transformar las organizaciones a través de la Igualdad de Oportunidades. La reflexión y el entrenamiento acompañado por nuestros/as profesionales garantizan los mejores resultados. Algunas de las temáticas más demandadas que trabajamos en materia de Igualdad de Oportunidades son:
- Mujer y empleo.
- Violencia de género.
- Mujer y sexualidad.
- Igualdad de oportunidades.
- Mujer y asociacionismo.
- Lenguaje no sexista.
- Salud con perspectiva de género.
JUVENTUD
Contamos con un catálogo de actividades, jornadas, cursos y talleres diseñados para dar respuesta a las necesidades detectadas en cuanto a coeducación, educación en valores, igualdad de oportunidades y empoderamiento, abordando distintas vías de actuación de especial intervención: formación y empleo, ocio y tiempo libre, prevención y promoción de hábitos de vida saludables, voluntariado,…
MAYORES
Realizamos actividades que promocionen una mejor calidad de vida para nuestros/as mayores, personas en situación de dependencia, cuidadores/as y voluntarios/as. Somos especialistas en el mantenimiento y rehabilitación de funciones cognitivas, así como en la formación de personal sociosanitario. Preocupados/as por la situación del mayor diseñamos las mejores alternativas de intervención que puedan abarcar todas las necesidades que se planteen.
INTELIGENCIA EMOCIONAL
La Inteligencia Emocional es la habilidad para reconocer y manejar los sentimientos propios y ajenos. Una persona con una alta Inteligencia Emocional es más capaz de sentir emociones que desea sentir, y de controlar sentimientos indeseables. También es más capaz de ayudar a otra persona a gestionar sus propias emociones. Una óptima Inteligencia Emocional favorece en gran medida las relaciones sociales y está detrás del éxito personal y profesional. En POSIBILIDADES te asesoramos y formamos para gestionar tus pensamientos, sentimientos y así encontrar tu camino para que tu vida sea más feliz. Te ayudaremos a potenciar tus habilidades.
ORIENTACIÓN LABORAL
La Orientación y el Training Laboral se han convertido en una excelente herramienta de consulta y asesoramiento, cada vez más utilizada por las personas que buscan su primer trabajo, por las personas que han quedado desvinculadas de su entorno laboral, por las personas que quieran dar un giro al desarrollo de su carrera profesional, etc., al objeto de desarrollar nuevas estrategias personales destinadas a conseguir sus objetivos personales y profesionales. En POSIBILIDADES contamos con un servicio de asesoramiento y formación especializado en el desarrollo de programas de Orientación y Training Laboral adaptados a las necesidades de cada persona, a través de los cuales nuestros usuarios reciben el soporte, la formación y los medios que le permitirán reducir sustancialmente el tiempo necesario para acceder a un nuevo puesto de trabajo o para conseguir sus objetivos de mejora profesional.
SALUD
Aportamos un excelente conjunto de herramientas que ayuden a profesionales, cuidadores/as y otras personas en general que estén interesadas en la salud y en la atención a personas desde el ámbito sociosanitario. Realizamos actividades formativas con un claro enfoque humano y desarrollador, apoyando al alumnado en su integración de contenidos con una metodología vivencial y centrada en la Inteligencia Emocional.
FORMACIÓN PARA EMPRESAS
A través de la Formación Presencial para Empresas, Posibilidades pretende proporcionar vías de especialización específicas para sus directivos y equipos de trabajo que puedan dar respuesta a la optimización de los resultados en su gestión empresarial con cursos prácticos orientados a sus necesidades. Así mismo gestionamos la bonificación de la Fundación Tripartita para que esta formación sea lo más económica posible para su empresa. Se trata en síntesis de una formación a medida de la máxima calidad e impartida por los/as profesionales más cualificados/as, adaptada en duración y contenido a las necesidades de su empresa e impartida sólo para su equipo. Entre nuestra oferta formativa incluimos las siguientes acciones:
- Habilidades directivas.
- Gestión del cambio.
- Líder Coach.
- Gestión de las competencias del equipo.
- Herramientas de un equipo eficaz: “¿cómo trabajar en equipo?”.
- Coaching y desarrollo de potenciales.
- Gestión de conflictos: convirtiendo problemas en oportunidades.
- Coaching Ejecutivo.
- Cómo aplicar la inteligencia emocional en la empresa.