Es en estos casos donde los equipos altamente comprometidos, cohesionados, alienados, proactivos y motivados ejercerán una influencia y tendrán un peso sobre el rendimiento final y global de la organización, totalmente determinante, definitivo y potenciador.
Así se hacen necesarios profesionales que no sólo sepan valorar y visionar esto, sino que tengan las competencias, habilidades e instrumentos necesarios para transformar desempeños individuales y grupales, en desempeños de equipos de alto rendimiento donde el resultado final sea mayor a la suma de las partes que lo componen.
El Coaching de Equipos es uno de los servicios más demandados y cotizados por las empresas, por su alto impacto tanto sobre su cuenta de resultados, como sobre el clima y el ambiente laboral, y en definitiva sobre la consecución y cumplimiento de sus planes y objetivos estratégicos.
Recomendado para...
- Consultores.
- Formadores.
- Directivos.
- Jefes de equipo.
- Todas aquellas personas que tengan por objeto transformar equipos y acompañar a éstos a alcanzar sus metas y objetivos.
